От 0,3 до 7 секунд... за этот короткий промежуток времени создается первое впечатление.

В этом случае это наша визитная карточка, первое, что видит наш потенциальный работодатель. И это первое впечатление имеет большое значение. Если рекрутеру понравится то, что он увидел, мы переходим на следующий этап. Если же наше резюме не впечатляет HR менеджера, процесс подачи заявки для нас на этом заканчивается.

Именно поэтому стоит инвестировать время и силы в подготовку идеального резюме, в котором наша личность, профессионализм и опыт становятся очевидными с первого взгляда.

Как коучу мне очень важно увидеть уникальные личности моих клиентов и отображать их в их резюме.

Именно поэтому каждое резюме – это единичный экземпляр, который составляется шаг за шагом адаптируясь под клиента. Из всего Вашего опыта и Ваших успехов мы выберем и выделим именно те, которые больше всего подходят к Вашей желанной должности.

Для полноценности документов, которые Вы подаете на желаемую должность, рекомендуется написать сопроводительное/мотивационное письмо.

На сегодняшний день это не обязательное требование, тем не менее это дает возможность построить отношения с рекрутером и показать, что Вы действительно готовы вкладывать время и усилия для получения желаемой должности. При этом важно учитывать то, что сопроводительное/мотивационное письмо не может состоять из пустых стандартных фраз, а должно быть адаптировано лично под Вас и вакансию на которую подаются документы.

Благодаря моей работе в качестве коуча/консультанта по трудоустройству многие клиенты подготовили профессиональные документы и успешно подали заявку на желаемую должность.

Вы в поиски новой работы? Я с удовольствием помогу и Вам составить идеальные документы, адаптированые лично под Вас и под желаемую должность и получить работу Вашей мечты!

Вы получите индивидуальные, профессионально подготовленные документы, адаптированные под Вас и Вашу желаемую должность

Работая коучем/консультантом по трудоустройству, я тесно сотрудничаю с агентством по трудоустройству, а также нахожусь в постоянном контакте с рекрутерами, поэтому всегда в курсе всех новых развитий в сфере подготовки документов

На 80% меньше отказов из-за орфографических и грамматических ошибок! Мы минимизируем риски отказа из-за неверных или не оптимально подготовленных документов

Вместе мы создадим для вас идеальную визитную карточку, которая произведет отличное первое впечатление на менеджера по персоналу и откроет вам путь к дальнейшим этапам оформления заявки!

Почему стоит обратиться ко мне: